Onze op maat gemaakte programma's zijn er om te nieuwsgierig leiderschap te matchen aan de unieke behoefte en uitdagingen van jouw organisatie. Onze intensieve trainingen zowel online als offline, hebben als doel een blijvende gedragsverandering te creëren. We helpen leiders, vernieuwers & game changers die klaar zijn om te leiden vanuit nieuwsgierigheid en de toekomst te omarmen.
De programma's die wij graag voor jou op maat maken:
Nieuwsgierig Leiderschap
programma
Wij geloven dat iedereen een leider kan zijn en met nieuwsgierig leiderschap een buitengewone impact kan hebben. Ons Nieuwsgierig Leiderschap Programma is een unieke leer-ervaring die leiders uitdaagt om lost te breken van traditionele leiderschapsstijlen en volledig in te zetten op nieuwsgierigheid, empathie en innovatie.
In onze intensieve trainingen, zowel online als offline, ontwikkel je essentiële vaardigheden zoals het stellen van prikkelende en kritische vragen, omarmen van onzekerheid, loslaten van oordelen, de skill van het diep luisteren en het ontvlammen van creativiteit. Deze vaardigheden zullen jou helpen om nieuwsgierigheid te stimuleren, productiviteit te verhogen en het welzijn op de werkvloer te verbeteren.
Ben jij klaar om jouw potentieel als inspirerende leider te ontketenen en een cultuur van nieuwsgierigheid en innovatie binnen jouw organisatie te creëren?
Dan is ons Nieuwsgierig Leiderschap programma jouw springplank naar buitengewoon succes. Doe mee en laat jouw leiderschapstransformatie beginnen!
Self-curiosity
programma
Zitten mensen op de juiste plek in jouw team of organisatie? Ben je op zoek naar een krachtige manier om de prestaties van jouw organisatie te verbeteren en tegelijkertijd de persoonlijke groei van je medewerkers te ondersteunen? Dan is ons programma over self-curiosity precies wat je nodig hebt.
Door je medewerkers de tools te bieden om hun innerlijke wereld te verkennen en een dieper begrip te krijgen van hun persoonlijke waarden en motivaties, kun je hen helpen om meer zelfbewust, veerkrachtig en emotioneel intelligent te worden. Dit heeft directe impact op de betrokkenheid, motivatie en productiviteit van je team.
Investeer in de persoonlijke groei van je medewerkers, maak ruimte voor verandering en nieuwsgierigheid. En zie hoe je organisatie tot bloei komt.
01
Waarom op maat gemaakt en hoe werkt het?
We behalen graag concrete resultaten en we vermoeden dat jij er net zo over denkt! Daarom beginnen we altijd met een gesprek over jouw specifieke doelen en ambities als manager of organisatie. We nemen de tijd om te begrijpen waarom nieuwsgierig leiderschap of self-curiosity jou kan helpen om uitdagingen te overwinnen. Maar we willen ook zeker weten dat onze aanpak en sfeer goed aansluiten bij jouw behoeften.
Met onze focus op samenwerking en maatwerk kun je erop vertrouwen dat we ons inzetten om resultaten te behalen die voor jou werken. Laten we een gesprek hebben en samenwerken om van punt A naar punt B te komen.
02
Tijdsinvestering
Gedragsverandering ontstaat niet van de ene op de andere dag. Daarom werken we minimaal 6 maanden samen met bedrijven en leiders. Ons doel? Het creëren van blijvende transformaties.
Onze programma's omvatten meestal 2-4 volledige dagen van intensieve training, diverse online sessies (elk 1 tot 2 uur lang) en daarnaast bieden we persoonlijke coaching aan de deelnemers.
Als je op zoek bent naar eenmalige inspiratie of het zaadje voor verandering wilt planten bekijk dan onze talks en workshops. Of inspireer de hele organisatie met een Curiosity Café. Deze opties zijn perfect om jouw reis naar nieuwsgierig leiderschap een vliegende start te geven.
03
Aantal deelnemers
We houden onze groepen klein - niet meer dan 10 deelnemers - zodat we je de aandacht kunnen geven die je verdient.
04
Kosten
De kosten voor onze programma's variëren op basis van het aantal deelnemers, je wensen en de duur van het programma. Voor een programma van 6 maanden met 8 deelnemers bedragen de kosten ongeveer 16.000 euro, exclusief btw, locatie en catering. We bieden flexibele prijsopties aan die passen binnen jouw budget. Laten we met elkaar in gesprek gaan en een programma creëren dat voor jou werkt.
Wat mensen zeggen
Luister naar
Fernando Silva Kroes
We geloven in leren door te ervaren
Fernando Silva Kroes | Software Engineer
Waarom nieuwsgierigheid belangrijk is:
